Organisations-Entwicklung
Wie entwickeln Sie Ihre Organisation hin zu höchster Effizienz, Qualität und Inspiration?
Wenn die ersten wilden Jahre geschafft sind, ein Team entstanden ist, konstante Ressourcen erarbeitet wurde, kann und muss die Organisation, qualitativ und hinsichtlich Effizienz immer weiter verbessert werden. Als Leaderin werden Sie von Ihrem Team Forderungen nach Strukturen und Richtlinien bekommen, Geldgeber werden Sie prüfen. Auch für sich selbst möchten Sie sich eine konsistente Struktur schaffen, mit der Sie die Fortschritte aufgrund objektiver Werte evaluieren können.
Wie schafft man...
- ...eine Strategie?
- ...ein Wirkungsmodell?
- ...eine flexible Finanzplanung?
- ...ein professionelles Fundraising?
- ...ein Hardware/Software/Security-Management?
- ...ein Wissensmanagement?
- ...eine effektive Nutzung eines Vorstandes?
- ...ein Ökosystem von Partnern?
- ...maximale Team-Motivation?
Gerne stehe ich Ihnen mit meinem Background beratend und zuhörend zur Verfügung, damit Sie Ideen reflektieren, gegen checken und Herausforderungen analysieren können. Rufen Sie einfach an: 077 420 63 69.
